岗位职责:
1、根据公司人力资源需求及时组织招聘,实时更新人才招聘信息,进行人员筛选。
2、做好公司人员档案管理及保密工作,接待引领新员工入职,完善新员工入职手续办理流程,并规范员工离职相关流程及工作交接手续。
3、每半年进行一次物资盘点,做好物资盘点表。
4、负责公司费用报销单的审核、负责员工工资及福利的发放。
5、协助总经理组织召开公司会议,做好会议记录及录音整理归档,并监督落实。
6、监督工作相关报表传送的及时性。
7、每月不定期对公司各部门进行抽查,包括员工在岗工作纪律情况、员工到岗考勤情况、员工宿舍卫生情况、煤炭质量杂物情况、作业安全等。并对检查结果进行绩效考核:
8、负责公司对外客户的接待工作,与公司运营相关的日常行政事务工作。
9、负责完成公司正常经营的物资采购,采购物品应做到货比三家,争取采购质优价廉的物品。
10、负责需协调、待解决的所有事情。
任职要求:
1、行政等相关专业;
2、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;
3、正直诚实,工作态度积极,责任心强;
4、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;
5、积极主动、敬业上进、责任感强
6、良好的语言、文字表达能力,熟练运用MicrosoftOffice办公软件。
工作时间:
每周五天制,六日双休;
公司福利:
1、不定期安排公司团队建设活动;
2、公司为在职员工免费提供早、中两餐;
3、满一年以上享有工龄工资;
4、每逢春节、端午节、中秋节等节日发放福利。
5、公司缴纳五险。
山西省大同市平城区迎宾街与永泰南路东南处(迎宾街1号)
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