岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职；
任职要求：
1、年龄28-35岁，条件优秀者可以放宽年龄要求；
2、要求具备人力资源管理经验，熟练运用excel、word等办公软件；
山西省大同市平城区新旺街道上悦城
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